El gobierno de Axel Kicillof logró cerrar otra paritaria, al menos del primer tramo de este año. Esta vez con la Asociación de Judiciales Bonaerense que, tras una reunión con autoridades del Ministerio de Trabajo realizada el pasado viernes 18 y la realización de asambleas entre los trabajadores, decidió aceptar el incremento salarios ofertado por Provincia. 

La propuesta consiste en un incremento salarial total sobre los básicos del 40% al mes de septiembre, en 3 tramos: 16% en marzo, 10% en julio y 14% en septiembre, conjuntamente con un incremento en la bonificación especial / gastos funcionales de 2,7% a septiembre, llevando la misma de 52.7 % a 55.4%, abonado en 2 tramos (marzo 2%, y septiembre 0.7%).

A su vez, el acuerdo comprende una cláusula de seguimiento de inflación, que garantizaría la posibilidad de revisión ante un escenario inflacionario imprevisto y una segunda cláusula de reapertura en septiembre. También se estableció un aumento del 50% de los topes para la percepción de Asignaciones Familiares. 

En tanto, la Suprema Corte bonaerense, cuyas autoridades también habían participado de la reunión paritaria, se comprometieron a concretar el pase a planta permanente de la totalidad de las y los ordenanzas actualmente en planta temporaria, continuar con las recategorizaciones de los cargos inferiores y la reactivación de mesas de trabajo sectoriales

El secretario general de la AJB Hugo Russo expreso “las y los judiciales, en asambleas en las 20 departamentales, han decidido la aceptación de la propuesta salarial para la primera parte del año de la paritaria 2022, la decisión será comunicada de inmediato al Poder Ejecutivo". 

"Valoramos como muy importante este primer acuerdo paritario, que nos permite en un escenario económico muy difícil llevar cierta certidumbre a nuestros compañeros y compañeras, pero sin dudas, nos mantendremos en alerta siguiendo los indicadores de inflación durante toda esta primera etapa del año para reclamar la reapertura de las negociaciones ante posibles saltos inflacionarios imprevistos”, añadió.

Por su parte las secretaria adjunta Maria Ines Gimenez, resaltó que “fue una negociación larga e intensa, que comenzó en los primeros días de febrero, y llega al día de hoy con la aceptación por las y los compañeros de una propuesta con la que se ha buscado, recomponer en lo inmediato nuestros salarios golpeados por la inflación de los primeros meses del año, alcanzar un piso alto en la cifra global de aumento al mes de septiembre que entre incremento al sueldo básico y a la bonificación especial alcanzará en todos los cargos un 42,5% de aumento, y en la reactivación de mesas de trabajo tanto con la Corte como con el Ejecutivo que nos permite avanzar en toda una agenda de reclamos que tiene nuestro sector en materia salarial y condiciones de trabajo”.